Als Unternehmen verfolgen Sie doch sicherlich auch das Ziel, dass die Motivation bei Ihren Mitarbeitern stets auf einem hohen Level bleibt. Neben einem guten Arbeitsklima und humanen Arbeitsbedingungen machen auch kleine Aufmerksamkeiten Arbeitnehmer glücklich und zufrieden. Nachfolgend ein kleiner Überblick, wie Sie Ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun können:
1. Früheres Arbeitsende an sehr heißen Tagen
Natürlich schwitzen wir alle bei hohen Temperaturen. Selbst wenn die Klimaanlage im Büro an ist, sehnen sich die meisten Arbeitnehmer nur danach schnell wie möglich in das kühle Nass zu kommen. Daher freuen sie sich bestimmt auch, wenn Sie sie mal ein, zwei Stunden früher in den Feierabend schicken.
2. Regelmäßiges Lob
Gerade im stressigen Alltag, wo Mitarbeiter und Chefs oft gleichermaßen stark unter Druck stehen, tun ein paar nette Worte ab und zu schon mal gut. Erwähnen Sie daher ruhig auch mal positiv, wenn ein Mitarbeiter etwas besonders gut gemacht hat. Eine einfache, aber effektive Möglichkeit für Aufmerksamkeiten Arbeitnehmer.
3. Hochzeitsgeschenk zum Jubiläum
Einer Ihrer Mitarbeiter hat Ihnen womöglich erzählt, dass er demnächst einen runden Hochzeitstag feiert. Nutzen Sie diese Gelegenheit und schenken Sie ihm und seiner Partnerin vielleicht ein feines Dinner oder eine andere kleine Aufmerksamkeit für Zwei.
4. Scherzartikel
Ihre Sekretärin leistet wunderbare Arbeit, legt aber extrem hohen Wert auf die neuesten Modetrends etc. Wie wäre es dann vielleicht mit einer Kaffee-Maschine im „Tussi-on-Tour“ Stil? Wer nicht ganz spaßbefreit ist, wird diese nette, kleine Anspielung mit Sicherheit mit einem Augenzwinkern positiv zur Kenntnis nehmen.
5. Erlebnisgeschenke
Lassen Sie das Adrenalin Ihrer Mitarbeiter ansteigen und veranstalten Sie zum Beispiel gemeinsam mit Ihnen und den anderen Arbeitskollegen einen Ausflug zum Quad fahren. Das tut nicht nur die der Motivation der Mitarbeiter gut, sondern fördert obendrein auch den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.
6. Bonuszahlungen
Auch wenn es nicht gerne in den Mund genommen wird, aber zusätzliches Geld gehört immer zu den gern gesehenen Aufmerksamkeiten Arbeitnehmer. Konnten Sie zum Beispiel dank des Engagements Ihrer Mitarbeiter einen großen Auftrag an Land ziehen, belohnen Sie diese mit einer zusätzlichen Prämie.
7. An den Geburtstag denken
Viele Mitarbeiter freuen sich auch darüber, wenn Sie an deren Geburtstag denken. So bekommt der Arbeitnehmer das Gefühl nicht nur ein beliebiger Mitarbeiter zu sein, sondern Ihnen auch tatsächlich am Herzen zu liegen.
8. Weihnachtsgrüsse versenden
Eine nette Postkarte mit einer Flasche Wein ist schnell verschickt. Ihr Mitarbeiter freut sich garantiert auch darüber, wenn er zu dieser Zeit gerade im Urlaub ist.
9. Gehaltserhöhung
Neben der regelmäßigen Fälligkeit der Gehaltserhöhungen könnten Sie zusätzlich einmal auf Ihre Mitarbeiter zugehen und Ihnen eine kleine Gehaltserhöhung gönnen.
10. Gadget fürs Büro
Kleine, lustige Gadgets wie zum Beispiel ein Bluetooth-Raketenwerfer erheitern den Arbeitsalltag.
Aufmerksamkeiten Arbeitnehmer lohnen sich
Wenn Sie sich als Unternehmer entscheiden Aufmerksamkeiten Arbeitnehmer zu verteilen, dann sorgen Sie für zusätzliche Motivation der Mitarbeiter. Sie werden überrascht sein, welche Unterschiede in der Arbeitsmoral erkennbar sind, im Vergleich zu Mitarbeitern, die nie Anerkennung und Aufmerksamkeit erhalten.